Directeur général adjoint des services techniques

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services techniques Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec Le Maire et les élus délégués, en tant que membre de l’équipe de la Direction Générale, vous pilotez les Services Techniques de la commune afin de répondre, avec efficience, aux enjeux internes et aux projets structurants de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Assurer la direction et l’animation de l’ensemble des directions du pôle cadre de vie
-Assurer l’organisation générale des directions du Pôle cadre de vie et animer leur travail en étant force de propositions et en les accompagnants dans l’amélioration de leur organisation, de leur management et de leur montée en compétences,
-Assurer la coordination du travail des directions du pôle en lien avec les dossiers à présenter dans les différentes instances de la collectivité (commissions, groupe majoritaire, conseil municipal) et être garant de la qualité du travail produit,
-Piloter l’organisation dans un souci d’optimisation des ressources humaines et matérielles (notamment sur l’aspect mutualisation des services),
-Superviser la conception, de la programmation, de la mise en œuvre, du suivi administratif et budgétaire et de l’évaluation des projets techniques,
-Insuffler de la transversalité au sein des directions du pôle cadre de vie et avec les autres pôles et directions de la collectivité,
-Elaborer des objectifs du pôle cadre de vie, les plans d’actions et la planification en accord avec les orientations politiques.

Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions, orientations et actions de la collectivité relevant du domaine technique
-Accompagner les élus du périmètre dans la définition des orientations stratégiques concernant leurs délégations (travaux, aménagement du territoire, développement durable et transition écologique, propreté urbaine….),
-Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global,
-Proposer et suivre une programmation pluriannuelle d’investissements,
-Assurer le reporting et l’évaluation,
-Piloter la réflexion et la mise en œuvre de la démarche environnementale de la ville en l’intégrant dans les politiques patrimoniales et plus particulièrement dans un schéma directeur énergie,
-Travailler en lien et en coordination avec les services techniques de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône,
-Mobiliser les directions sur la recherche de financements et les appels à projets.

Participer en lien avec le DGS au pilotage des projets structurants
-Stratégie en matière d’aménagement du territoire (étude de cadrage urbain et paysager SCOT, PADD du PLU intercommunal),
-Schéma directeur énergie. Profils recherchés De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée d'une direction des services techniques dotée d'une dimension managériale importante. Vous disposez d’une approche stratégique et d’une culture urbaine qui vous permettent d’appréhender de façon globale la conduite de politiques publiques et de projets structurants en matière d’aménagement urbain.

Rompu(e) au pilotage de projets complexes et en ingénierie financière, vous disposez d’une solide expertise juridique et budgétaire ainsi qu’une bonne maîtrise des marchés publics.

Doté(e) de grandes qualités d’écoute et de dialogue, vous disposez d’une forte appétence pour le management et la gestion d’équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre rigueur professionnelle. Votre capacité à conseiller et à décider, votre leadership et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.