Nous avons une opportunité professionnelle au sein de notre Groupe Artemis, et celle-ci est peut-être faite pour vous !
Vous connaissez peut-être déjà notre entreprise ? Nous proposons des services depuis plus de 25 ans dans les métiers de la sécurité et de l’accueil à travers plusieurs filiales et sommes présents sur toute la France.
Pour répondre à une forte augmentation de son activité, le service juridique recherche son/sa futur Juriste confirmé(e) (H/F) au sein du siège administratif qui se situe à l’agence de Noyelles-sous-Lens.
Vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine et en tant que Juriste confirmé vous serez responsable de diverses taches juridiques, particulièrement en Droit Social.
Avantages :
* Mutuelle
* Seminaire
* Formation
Vos missions seront les suivantes :
· Appui du chef de service en particulier dans la démarche Qualité et le conseil juridique
· Coordination, contrôle et animation du service juridique en lien avec le chef de service
· Traitement des dossiers sociaux :
- Avis et validation juridique sur les problématiques rencontrées
- Aide et conseils divers auprès des collaborateurs
- Rédaction de documents contractuels
- Gérer les procédures de sanctions disciplinaires (notamment les licenciements) = les parties cadrage et conseil et assurer la mise en place de la procédure et la rédaction des éléments par les juristes juniors
· Participer à la sécurisation de la partie droit social
· Gestion des pré-contentieux et des contentieux
· Prise en charge des dossiers juridiques complexes en lien avec le chef de service
· Reporting :
- Effectuer un reporting régulier de son activité et mettre à jour des bases de données et tableaux utilisés par le service et l’entreprise
- Participer aux différentes réunions internes au service.
· Veille en matière de droit du travail :
- Pilotage technique de la veille juridique
- Participer à des formations et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l’entreprise
- Formation et mise jour du service juridique
- Expertise avérée en droit social
- Capacité de management
- Excellentes compétences en rédaction et communication
- Connaissance approfondie des lois et régulations du travail françaises
- Aptitude à gérer des dossiers complexes et sensibles
- Esprit analytique et rigoureux
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques
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