Stage - analyste stratégique -h/f

Basé à Paris au sein de la Direction Stratégie, Partenariats et Affaires Institutionnelles, le département Stratégie recherche un(e) stagiaire qui sera en charge de participer à l’élaboration de la stratégie du groupe et de contribuer à sa mise en œuvre. Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois, à partir de juillet 2025.

Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des bâtiments de surface. Il assure également le développement de systèmes de combat, systèmes autonomes et armes sous-marines.

Le/la stagiaire interviendra en tant qu’analyste stratégique au sein de l’équipe.

Mission :

Le stage consistera à participer aux réflexions stratégiques de Naval Group en conduisant des analyses approfondies (analyses de marché, de la concurrence, des demandes clients, de la supply chain, de l’environnement géopolitique, etc.) venant alimenter le processus de prise de décision de la Direction Générale et l’exécution du Plan stratégique du groupe.

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de réaliser les missions suivantes :
- Conduire une activité d'analyse stratégique permettant la parfaite compréhension des tendances de l'industrie, de ses enjeux et de ses mécanismes d'évolution, afin de dégager des implications pour Naval Group, et de proposer des pistes d'actions et de développement. Pour cela il vous faudra :

o Recueillir, analyser, synthétiser et structurer des données de marché, issues de la veille réalisée par les équipes « Intelligence économique » et « Marché & concurrence » du département

o Mener des entretiens en interne avec des collaborateurs d’autres départements de Naval Group, participer à l’animation d’ateliers de réflexion, identifier des problématiques complexes, réaliser des diagnostics et proposer des pistes de résolution

o Définir et alimenter des statistiques et bases de données
- Restituer certaines analyses au sein de l’équipe ou du département
- Participer à d’autres actions de la direction telles que la réponse à des demandes ad hoc de la Direction Générale, la veille des activités des think tanks, la participation aux conférences d’intérêt pour le groupe, l’analyse du rationnel stratégique dans le cadre des activités de partenariat et M&A, etc.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le goût des défis ?

Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie dans un environnement complexe ?

Vous voulez découvrir le fonctionnement d’un groupe industriel international hors du commun au service de la souveraineté de ses clients ?

Nous vous proposons :
- D'exprimer votre potentiel dans un environnement exigeant et à forte exposition
- De vous enrichir d'une expérience unique vous permettant de développer vos hard/soft skills et de construire la suite de votre parcours professionnel vers le conseil en stratégie ou le corporate
- De vous intégrer pleinement dans une équipe diverse, jeune et passionnée et de travailler avec tous les profils qui la composent, vous permettant ainsi d’enrichir votre méthodologie et vos approches
- De découvrir un secteur stratégique au centre de l’actualité et des grands enjeux internationaux

Vous avez :
- Un parcours Bac + 5 en grande école de commerce, d’ingénieurs, Sciences Po ou université
- Idéalement une première expérience en Stratégie et/ou Finance et/ou Marketing Stratégique
- De fortes capacités d’analyse (quantitative et qualitative) et de synthèse
- Un fort esprit d’équipe, vous êtes orienté(e) résultats et organisé(e)
- Une bonne maitrise du Pack Office

La gratification de stage sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’étude.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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