Descriptif et missions
INTERVENANT·E ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE H/F - Direction Vie de Quartier Jeunesse et Insertion Ce poste est à pourvoir à Massy.
INTERVENANT·E ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE H/F - Direction Vie de Quartier Jeunesse et Insertion
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du référent CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) vous intervenez au sein des espaces de proximité la Direction Vie de Quartier, Jeunesse. Deux à quatre fois par semaine vous encadrez un groupe de 4 enfants sur de l'aide méthodologique pour des niveaux allant de la primaire au collège.
MISSIONS
*S'appuyer sur les devoirs pour mieux aider l'enfant ou le jeune dans sa méthodologie de travail (organisation, gestion),
*Créer du lien afin de motiver l'enfant ou le jeune, l'encourager, lui permettre de se sentir en réussite,
*Favoriser la notion de plaisir en travaillant,
*Animer des jeux éducatifs (mots fléchés, support informatique, jeux de société...
*Participer et contribuer aux temps de formations définis ainsi qu'aux temps de rencontres avec les parents,
*Assurer le suivi des enfants/ jeunes par le biais d'un livret pédagogique en lien avec les parents et les référents.
HORAIRES
Lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 16h30 et 19h pendant les périodes scolaires
Statut : Vacataire Horaire
Rémunération : 15,68€ bruts
Profil recherché
INTERVENANT·E ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE H/F - Direction Vie de Quartier Jeunesse et Insertion COMPETENCES/EXIGENCES REQUISES
- Bon niveau de formation scolaire (BAC minimum),
- Notion des techniques d'animation et d'encadrement de groupe,
- Sens de l'écoute, prise d'initiative et disponibilité,
- Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant ou le jeune,
- Sens du relationnel et du dialogue,
- Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation,
- Discrétion et posture professionnelle.
Poste Handi-accessible
EC9754
Avantages collectifs au travail
INTERVENANT·E ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE H/F - Direction Vie de Quartier Jeunesse et Insertion
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Abonnement COS ou CAS
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Aides à la rentrée scolaire
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