Agent de service intérieur (h/f)

N° 74.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap :

L'Agent de Service Intérieur (ASI), placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service du site, fait partie de l'équipe hôtelière. Il/elle est chargé(e) de missions de restauration et de l'entretien des locaux et des sanitaires (espaces collectifs et chambres), en lien avec l'équipe éducative.

Missions :
En assistant la direction dans l'adaptation du Plan de Maîtrise Sanitaire à la cuisine satellite du foyer, il/elle :
- est la (ou le) garant(e) de la bonne application du PMS,
- contribue, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'usager lors de certains repas,
- applique les règles d'hygiène générale et les règles de sécurité alimentaire,
- entretient les locaux et les sanitaires,
- réalise le traitement du linge (nettoyage, rangement, commande de linge),
- gère l'organisation des repas (réchauffage, mise en place, commande des repas),
- gère les stocks, les produits d'hygiène et la petite alimentation,
- veille à la sécurité des usagers et des biens,
- participe à la vie institutionnelle,
- assure la transmission de l'information.

Qualités et compétences :
- Dynamisme, bienveillance et force de proposition
- Travail en équipe

Qualifications et prérequis demandés :
- Certification maîtresse de maison souhaitée et notion HACCP souhaitées
- Expérience d'un an sur un poste similaire
- Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Avantages :
- Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur, .

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.