La direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un important programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion de nombreuses installations sportives de qualité, comme le Domaine du Haras de Jardy, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures, par exemple à l’horizon des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Seconder le chef du service Sport pour tous, en assurant la coordination administrative du service, et le remplacer dans l’ensemble de ses missions en son absence.
- Assurer la coordination administrative du service Sport pour tous sur le plan juridique, budgétaire, dont les marchés publics (responsable de tous les marchés du service en lien avec l’Unité marchés publics du PJSP) et les rapports et conventions de mises à disposition des installations sportives communales, liées au dispositif Vacan’sports.
- Remplacer le chef du service en cas d’absence dont celles relatives aux périodes d’opérations en régie directe (Vacan’sports, trophées scolaires,…) qui nécessitent une présence accrue du chef de service en extérieur.
- Assister le chef du service pour la démarche de prévention/sécurité (rédaction des documents de prévention, visites communes éventuelles sur le terrain avec les chargés de prévention du PEMC,…)
- Être responsable de missions transversales pour la Direction des actions sportives
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel
- Diplôme de niveau Bac + 3 en administration publique, gestion, droit, management du sport
- Expérience significative dans un rôle similaire au sein d'une collectivité territoriale ou dans le secteur sportif
- Très bonne connaissance de l’environnement administratif et institutionnel
- Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et de l’organisation du milieu sportif
- Connaissance des procédures juridiques et budgétaires, y compris la gestion des marchés publics
- Connaissances en matière de prévention des risques et sécurité dans le cadre des activités sportives
- Capacités rédactionnelles
- Capacités managériales adaptables aux situations individuelles et collectives
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
- Organisation et rigueur, avec une attention particulière aux détails et aux délais
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
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