Un(e) expert(e) au département prospective du spectre et affaires européennes

Au sein de PSAE, selon les priorités de la Direction ou du département, le (la) titulaire du poste aura pour tâches :

· De négocier les accords aux frontières pour la radiodiffusion audio (DAB, FM), télévisuelle (TNT) ou pour les réseaux mobiles avec les administrations des pays voisins ;

· De préparer et développer la position nationale et la stratégie de négociation avec les affectataires, notamment l’Arcom, et l’ensemble des parties concernés (diffuseurs, éditeurs, etc.) ;

· D’organiser et d’animer les réunions de négociation en anglais ;

· De traiter les demandes de coordination UIT entrantes et sortantes (BRIFIC) pour l’application des accords internationaux Genève 2006 (DAB et TNT) et Genève 84 (bande FM) afin d’assurer la cohérence entre les droits de ces Plans et les accords de coordination ;

· D’assurer un suivi régulier de l’avancée des différentes négociations et coordinations et de contribuer aux rapports présentés en réunion de direction et au Conseil d’administration de l’Agence ;

· De mener des études et simulations radio des émetteurs de la radiodiffusion avec l’outil de planification HTZ ;

· D’apporter un soutien technique sur les problématiques techniques relatives à la recharge sans-fil des véhicules électriques (induction et résonnance magnétique) et à leur coexistence avec les utilisateurs des fréquences en-dessous de 30 MHz, ainsi que sur les faisceaux hertziens.

Les échanges sont nécessaires avec d’autres directions de l’ANFR, comme la Direction de Gestion des Fréquences, notamment sur la mise en œuvre des Plans, ainsi qu’avec la Direction du Contrôle du Spectre pour les mesures utiles dans les négociations ou en cas de brouillages entre pays.

L’expert(e) est susceptible de participer à des travaux de prospective du spectre ou d’harmonisation européenne selon les besoins établis par le chef de département.

Conditions particulières d’exercice. Ce poste requiert une bonne disponibilité. La forte composante internationale du poste conduira à des déplacements à l’étranger, de l’ordre de 30 à 50 jours par an.

Le contour du poste peut être adapté au profil du(de la) candidat(e) et aux échéances et enjeux auxquels doit répondre la Direction.

Management : non

Télétravail : possible

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée (renouvelable) de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées peut être proposé.