Vous intégrez une structure d'accueil petite enfance en tant qu'apprenti(e).
Vous passerez le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) par la voie de l'apprentissage sur une durée d'un an.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la directrice, vous serez formé(e) aux tâches suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents.
- Change des enfants.
- Habillage des enfants, selon le besoin.
- Préparation des repas (réchauffe, assemble.).
- Aide à la prise de repas des enfants.
- Participation aux activités éducatives.
- Participation aux réunions d'équipe.
- Nettoyage des jeux et jouets selon la procédure établie.
- Entretien courant des locaux et du linge de la structure.
- Compte rendu d'activité.
PROFIL REQUIS:
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP à Bac Pro dans le secteur sanitaire et social (ex : Bac A2SP, Bac AEPA), vous avez un projet réel et sérieux dans le domaine de la petite enfance et souhaitez poursuivre votre parcours afin d'obtenir le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, en un an, par la voie de l'apprentissage.
Vous avez validé votre projet par une première expérience auprès d'enfants : stage, immersion, Bafa, baby sitting...)
A l'écoute, patient(e), vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et responsable.
CONTRAT PROPOSÉ:
Alternance : contrat apprentissage 12 mois Temps plein (35 heures par semaine).
Démarrage souhaité : début septembre 2025.
Rémunération : % SMIC selon l'âge.
Experience: Débutant accepté - Expérience auprès d'enfants.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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