Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance et en recherche permanente d'innovation et d'optimisation ? Vous recherchez un environnement de travail de qualité, une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients ? Rejoignez un acteur de la Chimie reconnu pour son expertise, son savoir-faire pour extraire le meilleur de la nature et valoriser les ressources végétales.\n Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Fabrication pour prendre en charge l'une des activités du principal site de production de l'entreprise, situé proche de Bergerac (24). \n?\nRattaché(e) au directeur industriel, vos principales missions seront :\n \n - Planifier et ordonnancer la production de l'activité formulation des produits de traitement du Bois\n - Approvisionner les matières premières\n - Suivre la production sur le terrain, le respect des plannings\n - Veiller au respect des normes de sécurité de qualité et d'hygiène\n - Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements\n - Identifier les possibilités d'amélioration continue (process, organisation, performance, etc) et proposer des actions\n - Manager une équipe de 9 personnes : 1 chef d'atelier, 2 opérateurs de fabrication, 3 opérateurs de conditionnement, 3 magasiniers \n - Garantir les coûts de production et les optimiser\n - Organiser le service production de manière autonome\n Vous êtes le(la) candidat(e) idéal si :\n - Vous êtes diplômé(e) ingénieur(e) production chimie, ou ingénieur généraliste, master en gestion de production industrielle, génie industriel etc? ou équivalence en expérience en management et organisation dans le domaine de la chimie,\n - Vous avez une première expérience en management d'équipes\n - Vous justifiez d'une expérience professionnelle supérieure à 2 ans\n \nNous recherchons un profil doté de capacités suivantes :\n - Bon relationnel\n - Leadership\n - Sens de l'écoute et de la communication\n - Force de proposition\n - Gestion du stress\n - Flexible et disponible\nCe que vous propose l'entreprise :\n - De l'investissement dans les outils de production et dans l'innovation\n - Un engagement éco-responsable\n - Une culture d'entreprise basée sur les résultats\n - Un accompagnement de ses collaborateurs vers la réussite\n - Statut cadre\n - Salaire du poste sur 13 mois selon le profil et l'expérience\n - Prime de participation\n - CE d'entreprise\n - Tickets restaurants\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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