L’ENTREPRISE
Nous accompagnons un cabinet de conseil en forte croissance, reconnu pour son accompagnement stratégique et opérationnel auprès de grands comptes et d’ETI, en France et à l’international.
Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 5 pays et un chiffre d’affaires dépassant les 75 M€, ce groupe agile et ambitieux pilote des projets de transformation à forte valeur ajoutée dans de nombreux secteurs (industrie, services, énergie, etc.).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer l’une de ses équipes opérationnelles à Paris.
LES MISSIONS
Rattaché(e) à un Directeur de Business Unit, vous prenez en charge le pilotage de votre propre centre de profit, dans une logique entrepreneuriale.
Vos principales missions s’articulent autour de 4 piliers :
Développement commercial
• Prospection de nouveaux comptes et détection d’opportunités commerciales
• Négociation et closing de prestations (assistance technique, forfaits, conseil)
• Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
Relation client & pilotage des missions
• Suivi opérationnel des prestations en cours
• Garantie de la satisfaction client, du respect des objectifs et des délais
Recrutement & gestion des talents
• Sélection et recrutement de nouveaux consultants
• Accompagnement des parcours (suivi, entretiens, formations…)
Management & gestion
• Encadrement d’une équipe de consultants
• Pilotage de votre activité (P&L, rentabilité, reporting)
• Animation des relations partenaires si besoin
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation supérieure en école de commerce ou d’ingénieur
• 2 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire ou en cabinet de conseil
• Excellent sens de l’organisation, leadership naturel
• Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions
• Aisance relationnelle, curiosité et goût du challenge
• Une expérience en ESN n’est pas souhaitée : nous recherchons des profils conseil / business, à forte valeur ajoutée
MODALITÉS
• CDI, statut cadre
• Localisation : Grenoble
• Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine
• Rémunération : 38-50k€ fixe selon profil + variable à hauteur de 20k€
• Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances
• Perspectives d’évolution vers l’actionnariat du cabinet à moyen terme
Process de recrutement :
• Entretien 1 : échange avec un manager de l’équipe
• Entretien 2 : test de simulation business
• Entretien 3 : validation finale avec la direction
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.