Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation RS CHARDON LAGACHE
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service, vous aurez en charge l’accompagnement global du public accueilli, en pension de famille.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
- Instaurer et garantir le cadre éducatif, assurer la continuité de la prise en charge des personnes accueillies) ;
- Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur ;
- Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours ;
- Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité et constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, …).
Contraintes du poste : 1 soirée par semaine jusqu’à 20h30. Déplacements ponctuels dans Paris intra-muros principalement
Avantages : tickets restaurant (valeur faciale 9 €), mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Pass navigo, accès aux prestations proposées par le CSE, 6 semaines de congés
Expériences et compétences requises
Diplôme d'Etat de travailleur social : DEES / ASS / CESF
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.;
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie;
- Connaissance des dispositifs d'hébergement-logement existants
- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
- Capacités de rédaction et de synthèse ;
- Intérêt pour les projets culturels/sportifs/loisirs bienvenu.
2 ans d'expérience dans le poste et dans la profession.
Les candidatures doivent être transmises à : h.mbodj@aurore.asso.fr
Années d'expérience demandée
un minimum de 2 ans dans le poste
un minimum de 2 ans dans la profession
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