Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VITROLLES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F), spécialisé dans le colisage
- Charger et décharger des containers.
- Maintenir un flux régulier de colis durant l'activité
- Appliquer la méthode de déchargement inculquée à l'aide des outils mis à disposition
- Trier les colis selon les process définis et en respectant les consignes de sécurité.
- Scanner les colis et s'assurer de leur bonne distribution.
- Porter les équipements de sécurité nécessaires à l'exécution de vos tâches.
- Maintenir la zone de travail propre et sécurisée.
- Effectuer un reporting régulier de votre activité.
Expérience en logistique souhaitée, rigueur et respect des normes de sécurité sont requis.
Les horaires sont :
Lundi 04:00 / 07:00 - Mardi à Vendredi 05:00 / 07:30 horaires variables, soit 13H par semaine
Vos avantages
- Rémunération de 12.53 euros brut/heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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