Afin d'accompagner la croissance de Packtic, nous recherchons un.e Chargé.e de clientèle. Rattaché.e au Directeur des Opérations, vous gérez l'implantation de la solution sur un parc de magasins à potentiel.
VOS MISSIONS
Développement des ventes sur votre secteur géographique :
- Conduire le cycle de vente
- Assurer les visites commerciales
- Animer et fidéliser votre portefeuille de magasins
- Représenter l'entreprise lors des salons
Formation et animation :
- Assurer l'onboarding des clients sur la solution
- Assurer la formation des opérateurs en magasins
- Garantir la bonne tenue des dispositifs merchandising en magasin
Reporting :
- Gérer l'activité via notre CRM et assurer un reporting hebdomadaire.
- Contribuer à l'amélioration continue de notre stratégie commerciale.
VOUS
- De formation commerciale Bac +2/+3, ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en Grande Distribution (idéalement sur les équipements / achats non marchands).
- Maîtrise des techniques de vente et de formation.
- Curiosité, esprit d'équipe, goût du challenge et du résultat.
Salaire : fixe + variable, à négocier selon profil
Avantages : véhicule, ordinateur, téléphone, mutuelle et titre restaurant
Présence au siège (Grenoble) : 1J / semaine
Secteur géographique (France) : Sud-Est
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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