Hydraulicien poids lourds (h/f)

Nous recherchons un mécanicien hydraulicien Poids Lourds (H/F) pour notre atelier principal de SAINT SAUVEUR 31790.

Quelques déplacements sur nos agences en France à prévoir.

Vos missions :
-Maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques sur une flotte de poids lourds et d'engins spéciaux (tracteurs, remorques surbaissées, etc.).
-Diagnostic des pannes hydrauliques et identification des solutions de réparation.
-Réparation et remplacement des composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs, tuyaux, etc.).
-Contrôle et réglage des systèmes hydrauliques.
-Participation aux opérations de dépannage sur le terrain, potentiellement dans des conditions difficiles.
-Respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance.
-Adaptation et modification des systèmes hydrauliques pour des besoins spécifiques liés au transport exceptionnel (ex : systèmes de direction assistée renforcée, systèmes de levage spécifiques).

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro Mécanicien Poids Lourds avec spécialisation en hydraulique.
BTS Maintenance des Véhicules Industriels (MVI) avec une bonne connaissance des systèmes hydrauliques.

Expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance de systèmes hydrauliques sur poids lourds, idéalement dans le domaine du transport exceptionnel, des travaux publics ou agricoles.

Contrat en CDI de 39h / semaine.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire.

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.