Moniteur educateur / educateur spécialisé (h/f)

Vous êtes passionné par l'éducation et la protection de l'enfance ?

Au sein de notre MECS, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, empathique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Moniteur Éducateur - Éducateur spécialisé auprès des jeunes / pré-adolescents qui nous sont confiés !

MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels

PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation

FORMATION :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Diplôme Moniteur Educateur (DEME)
ou équivalent,

AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés
- 18 jours de congés trimestriels
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Assurer la protection et l'accompagnement,Faire preuve de bienveillance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.