Pilote it facturation électronique h/f

Quel sera ton poste en tant que Pilote IT facturation électronique H/F ?

Lieu : Niort

Contexte client :

Dans le cadre de notre mission, tu seras responsable de piloter et garantir la qualité des processus liés à la facturation électronique pour nos clients.

Tes missions principales seront :

* Assurer le suivi et l'optimisation des processus de facturation électronique.
* Garantir la fiabilité des données et des flux informatiques.
* Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des outils de facturation.

Compétences et qualités requises pour devenir notre prochain Pilote IT facturation électronique

Nous recherchons une personne possédant une solide expérience dans la gestion des processus de facturation électronique, idéalement dans un environnement similaire. Tu devras démontrer une bonne compréhension des flux informatiques et des outils de facturation utilisés.

La maîtrise des normes et réglementations liées à la facturation électronique est essentielle, ainsi qu'une capacité à garantir la fiabilité et la sécurité des données traitées.

Une formation supérieure en informatique, gestion ou tout domaine connexe est requise, complétée par une expérience significative dans un poste similaire.

Si tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients, alors n'hésite plus et rejoins nous pour ce nouveau challenge passionnant !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand.
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou Visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants.
* Les chèques cadeaux.
* La prime de participation.
* La prime vacances.
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail.
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.
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