Reporting & Analyse Performance Retail
* Réalisation de reportings mensuels (suivi des performances des points de vente wholesale, des principaux retailers, etc.) à destination des équipes terrain (environ 100 personnes) et de la Direction Whole-sale France
* Création et mise à jour de dashboards Power BI (mensuels et ad-hoc) : analyses sell-out et pdm, suivi staff, cartographies, etc.
* Réalisation de fiches de synthèse sur les performances de points de vente stratégiques
* Analyse & élaboration des post mortems temps forts et lancements à destination des équipes com-merciales et marketing
Développement Retail
* Préparation des réunions d’équipe et séminaires, élaboration des supports de présentation
* Elaboration des plans de développement enseigne (document support des équipes terrain lors de leurs rendez-vous en point de vente)
* Allocation des moyens moteur aux équipes terrain (nouveautés, cadeaux contre achat, testeurs, etc.)
* Rédaction des newsletters hebdomadaires envoyées à l’ensemble des équipes de vente rassemblant les informations marketing, logistiques, commerciales, etc.
* Relai opérationnel des équipes de vente (accompagnement, formation, clarification des process, etc.)
Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :
* Compréhension du secteur de la Beauté sur le marché France : vision du marché de la beauté sélective, des concurrents, de la structure interne et des leviers de Dior, leader de la parfumerie sélective
* Capacité d’analyse pour présenter des rapports exhaustifs et pertinents en vue d’émettre des recommandations auprès des décisionnaires à partir de données brutes
* Vision globale des équipes de vente sur le terrain : coordination entre toutes les équipes, construction et suivi des objectifs, incentives, etc.
* Relationnel & bases du management transversal grâce aux interactions avec les différentes équipes siège et terrain
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