Éducateur technique spécialisé (h/f)

CDI à pourvoir dès que possible - temps plein - reprise d'ancienneté possible - 43 jours de congé/an - Prime Ségur - Prime fonctionnelle 3%.

-> Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS) délivré par la Ministère de l'Education Nationale (niveau III).

Vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers accueillis, par la mise en œuvre des activités techniques dont vous orientez le choix. Vous participez à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l'établissement, à celle de la production. Vous pouvez avoir la responsabilité de plusieurs ateliers

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe
- Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle
- Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social
- Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative
- Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation
- Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif

Formation professionnelle, élaboration et mise en œuvre d'un parcours d'insertion
- Développer une démarche d'initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle
- Structurer une progression pédagogique qui contribue à la construction d'une identité et d'une insertion scolaire et/ou professionnelle optimale des travailleurs handicapés
- Inscrire le projet de formation et d'enseignement dans une démarche partenariale avec les milieux scolaires et/ou socioprofessionnels de manière à ce qu'il soit adapté au contexte

Encadrement technique de la production
- Structurer l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés
- Veiller à l'équilibre économique entre les exigences économiques de la production et une approche sociale et éducative du travailleur handicapé
- Encadrer, organiser et animer une équipe de travail dans un processus de production

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.