Contrôleur national spécialisé (snlfe)

CAF DE LA REUNION

Composée d'un peu plus de 700 salariés, la Caf de La Réunion est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Notre mission : aider les familles à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle et à faire face à des situations de précarité.

La Caf verse près de 2 milliards de prestations légales pour aider les familles à élever leurs enfants mais aussi des prestations liées au logement et à l'insertion, comme le Revenu de Solidarité Active et l'Allocation aux Adultes Handicapés.

La Caf de La Réunion recherche un Contrôleur national spécialisé / Service national de lutte contre la fraude à enjeux (SNLFE) au sein de la Direction des Territoires, à compter du 1er mars 2025.

Ce poste, basé sur le site de Beauséjour, est classé au niveau 6 de la Convention collective nationale de travail.

Description du poste

Dans le cadre de ses missions, la CNAF met en œuvre un plan de contrôle visant à détecter et prévenir la fraude qui s'appuie notamment sur l'expertise et l'action de 700 contrôleurs allocataires, répartis au sein des Caf, en charge du contrôle et de la lutte contre la fraude.

Un service national de lutte contre la fraude à enjeux (SNLFE) a été créé en 2021 afin fe mieux lutter contre les phénomènes de fraude à enjeux (fraudes en réseau, usurpations d'identités, fraudes aux RIB, etc.).

Ce service est actuellement composé de 36 contrôleurs nationaux spécialisés, répartis dans plusieurs Caf du réseau, dont la Caf de La Réunion depuis 2024.

Cette équipe est une unité spécialisée qui teste et développe des modes d'exploration, d'investigation et de traitement des situations de fraude complexe, conçoit et met en œuvre des modes opératoires inédits.

Dans ce cadre, les missions ont vocation à s'effectuer dans un environnement innovant tant dans le domaine partenarial que dans l'usage d'outils et de méthodes de traitement novatrices (BigData).

Les contrôleurs/ses national spécialisé(e)s contribuent à cet égard au développement de contrôles nationaux interbranches en relation avec de nombreux partenaires institutionnels.

Le SNLFE est rattaché au département de la prévention, des contrôles et de la lutte contre la fraude de la CNAF, en charge du pilotage de l'activité de contrôle des situations des allocataires, de lutte contre la fraude, et de prévention des indus.

L'équipe de la Caf de La Réunion rattachée au SNLFE est rattachée au Département Gestion des Risques, au sein de la Direction des Territoires.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Caisse d'Allocations Familiales de La Réunion s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le poste proposé est ouvert à tous(tes) les candidat(e)s qui répondent aux critères en termes de compétences et de formation énoncés ci-après.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste requiert :
- La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les organismes de sécurité sociale
- La capacité à conduire en autonomie des enquêtes (par l'analyse de requêtes, de fichiers partenaires, de procès-verbaux, de contrôles sur pièces et de contrôles sur place etc.)
- La capacité à formaliser des rapports de contrôle avec méthode et esprit de synthèse
- La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche famille ou l'aptitude à l'acquérir rapidement

Vous devez faire preuve :
- D'un raisonnement logique et méthodique pour mener des investigations complexes qui nécessitent une analyse rigoureuse permettant de déceler les failles du système déclaratif afin d'anticiper les risques de fraude
- D'autonomie, de réactivité et d'esprit d'initiative
- D'une forte capacité à travailler en équipe avec vos collaborateurs directs ainsi qu'avec les collaborateurs du réseau
- D'une capacité à adopter une posture adaptée dans le cadre de relations partenariales
- Du respect de la confidentialité

Votre formation

Le poste est ouvert aux agents justifiant d'une ancienneté de 5 ans minimum au 1er décembre 2024 dans l'emploi de Contrôleur Allocataires.

Informations complémentaires

Rémunération

Salaire brut mensuel : 3636.42€ (niveau 6)

Avantages : restaurant d'entreprise (avec une participation employeur), complémentaire santé, compte épargne temps, horaires variables.

Conditions particulières

La date prévisionnelle de prise de fonction est fixée au 03 mars 2025.

Le poste est à pourvoir sur le site de Beauséjour, siège de l'organisme.

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des centres intérêts moraux et matériels à la Réunion.

Contact
- Constitution du dépôt de candidature :

Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées à l'attention de Monsieur Le Directeur Général, Guillaume LACROIX, et transmises, au plus tard le 17 janvier 2025, à travers la plateforme « La sécu recrute »
- Epreuves techniques :
1. Tests écrits
2. Entretien collectif
- Entretien de motivation :

Les candidats ayant réussi les épreuves techniques seront reçus en entretien de motivation.

Le calendrier prévisionnel du recrutement* prévoit les entretiens au cours de la semaine 6.

(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.

Les avantages liés au poste

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