Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 20 millions d'Euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.
Pour nous découvrir davantage, RDV sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725 Véritable moteur au sein de votre Direction et plus globalement au sein de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice Générale par Intérim et en lien étroit avec l'ensemble des chefs de service et l'équipe de direction, vous avez pour mission de contribuer à la définition des orientations stratégiques financières de l'Association.
Vous pilotez l'ensemble des activités de gestion administrative, comptable et administrative. Vous établissez, contrôlez et examinez les budgets et les rapports financiers de l'Association et participez significativement à la gouvernance, à la pérennité financière, à la transparence et à la fiabilité des comptes de l'Association.
Vos missions :
* Animer et superviser l'équipe comptable et administrative,
* Élaborer et piloter les budgets, en collaboration avec la Direction générale et le Conseil d'administration en respectant les orientations stratégiques,
* Développer une stratégie financière à long terme afin de garantir la pérennité et l'indépendance de l'association,
* Orienter le pilotage financier des opérations (adaptation des contrôles et des validations, amélioration du support du siège),
* Créer et animer les indicateurs clés de performance et analyser les tendances pour aider la Direction générale à prendre les décisions adaptées,
* Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux normes comptables, préparer la révision des comptes avec un commissaire aux comptes,
* Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements et les opportunités fiscales, participer aux opérations stratégiques de placement et d'investissement,
* Piloter le contrôle de gestion : effectuer les reportings et les analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles, animer des missions d'audit interne,
* Rédiger les communications financières destinées au comité de direction, aux financeurs et au public,
* Gérer les contrats des prestataires, notamment d'assurance, assurer le suivi des sinistres, du parc locatif et de la flotte,
* Représenter l'Association et assurer la relation avec les partenaires extérieurs,
* Accroître l'efficience du management des systèmes financiers et la modernisation des systèmes d'information afin d'apporter un support adapté et performant aux missions sociales.
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