Dans le cadre d'un remplacement, notre site de La Chapelle-Saint-Laud recherche un(e) Agent Pépiniériste Arboricole en CDI (f/h) afin de renforcer son équipe. 3 postes sont à pourvoir.
Au sein de l'équipe, Responsable de Site, composée d'une vingtaine de permanents et de saisonniers (pendant la saison), vous interviendrez à la fois sur les activités de pépinière et du verger. Vos principales missions seront :
Travaux de pépinière :
- Récolte et tri des greffons et porte-greffes
- Conditionnement des greffons et des plants
- Plantation et mise en place des cultures (manuel ou mécanique)
- Taille de formation des arbres
- Désherbage et entretien des cultures
Production arboricole :
- Plantations et entretien des vergers
- Taille, éclaircissage et récolte des fruits
- Protection des cultures et observation sanitaire
- Installation et maintenance de l'irrigation
- Pose et manipulation des filets paragrêles
- Arrachage et renouvellement des cultures
Conditions proposées :
- CDI de 39h/semaine du lundi au vendredi
- Poste basé à 30 minutes d'Angers
- 13ème mois
- Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE
Profil
- Connaissances en agriculture, idéalement en pépinières et vergers
- Maitrise de la conduite de matériel agricole (tracteur .)
- Aisance avec le travail manuel et en extérieur
- Esprit d'équipe et autonomie
Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Environnement de travail : #travail en extérieur #travail en équipe
- Posture : Travail debout et assis, travail en flexion
- Rythme : horaires fixes, travail encadré
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Conduite d'engins agricoles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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