Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
Le cabinet LECA RH recherche pour l ’Office Public de l’Habitat D’Aubervilliers
Acteur majeur de la ville depuis 1924, l’Office Public de l’Habitat d’Aubervilliers est le 1er bailleur social de la Ville. L’OPH d’Aubervilliers gère 7805 logements et emploie 150 personnes. Il se consacre, ainsi, à la gestion et au développement d'un parc immobilier accessible aux habitants aux revenus modestes.
Véritable outil dédié à la gestion et au développement d'un habitat social de qualité pour tous, il développe une offre de logements diversifiée en adéquation avec les besoins du territoire tout en renforçant la qualité de service rendu à ses locataires.
Le/La gestionnaire locatif/ve organise la vie du bail et s’occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (loyers, charges, réclamations, …). Il/ elle est en interaction avec eux (entrées et sorties dans les logements, suivis des baux, recherche de solution de premier niveau en cas de difficultés…) ou par l’intermédiaire d’autres métiers internes (gardiens, service social, service recouvrement, …).
Gestion de l'entrée des locataires
Préparer les contrats de location et organiser les signatures
Transmettre les dossiers d'aide au logement aux organismes concernés
Répondre aux demandes administratives des locataires (mise en place du prélèvement automatique, saisie des attestations d’assurance)
Traiter les modifications de bail suite aux enquêtes biennales
Participer à la prévention des impayés locatifs
Gestion de la sortie des locataires
Traiter les congés logements et parking
Formation : Bac+2/3 en commerce, droit, gestion, ou professions immobilières.
Expérience : 7 ans minimum d’expériences dans le domaine de la gestion locative.
Connaissance du droit des contrats de location et des baux commerciaux ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Avantages :
Mutuelle (prise en charge à 85%), Tickets restaurant de 10€, Remboursement transport à 75%, 1 jour de télétravail (après période d'essai).
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