Chef d'atelier mecanique (h/f)

Poste : Chef d'atelier mécanique (H/F)

Lieu d'embauche : Antenne de Périgueux

Cadre d'emploi : CDI de droit privé (participation mutuelle + prévoyance - Tickets restaurants + CDAS)

Horaires de travail : Poste à temps complet (39 H hebdo du lundi au vendredi + 23 jours RTT)
+ Astreintes par roulement (1 semaine sur 2)

Rémunération : de 2600€ Brut 13ème mois inclus à 3100€ Brut 13ème mois inclus selon expérience
+ 118 € Brut par semaine d'astreinte (1 semaine sur 2)

CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Sous la responsabilité du Responsable Unité Parc Roulant, l'agent est responsable de la gestion et du suivi du parc roulant de l'antenne de Périgueux. Encadrant de proximité, il assure la planification et la réalisation des opérations de maintenance en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Il travaille en collaboration avec l'Adjoint au Responsable Unité Parc Roulant pour la planification et la réalisation des opérations de maintenance liées au parc de l'antenne départementale (PL,VU,VL).

MISSIONS :

Mission 1 : Gestion technique
- Recueillir et traiter les demandes d'interventions émanant des utilisateurs/exploitants du parc roulant.
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Savoir identifier les défauts de fonctionnement des véhicules et en rechercher la cause.
- Evaluer le temps d'immobilisation et en avertir les utilisateurs/exploitants.
- Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique.
- Après travaux, enregistrer les fiches d'interventions dans le suivi du parc.
- Contrôler les factures de réparation et de fourniture avant transmission au responsable d'unité.
- Suivi budgétaire des dépenses par véhicule.
- Suivi des pneumatiques : visite mensuelle avec le prestataire, validation des interventions.
- Gérer les différents stocks du magasin (pneus, huiles, consommables.) en liaison avec le responsable d'unité.

Mission 2 : Gestion réglementaire
- Le contrôle et l'organisation des passages aux mines des véhicules et les vérifications réglementaires (bras de levage, limiteur, chronotachygraphe, extincteurs.).
- Gestion et suivi des assurances des véhicules.

Mission 3 : Encadrement
- Encadrer l'équipe de 3 mcaniciens .Contrôler les présences et le suivi d'heures.
- Programmer, suivre et contrôler le travail de son équipe.
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation.
- Proposer les actions de formation nécessaires à l'évolution des compétences de son équipe.
- Veiller au respect des règles de sécurité par les agents.

Profil recherché

- CAP ou BEP ou BAC professionnel en mécanique poids-lourd.
- Permis B et C / CACES grue / FCO (obligatoire)
- Expérience significative dans un emploi similaire (3 ans minimum).

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.