RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière du Groupe Malvaux, vous gérez l'équipe comptable et avez les missions principales suivantes :
Missions principales
Management hiérarchique et transversal
- Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité générale ; tiers ; trésorerie
- Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.
- Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique
- Mener des entretiens annuels
Suivi comptable et financier
- Superviser le recouvrement, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), assurer les relations avec les établissements bancaires.
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels des éléments sous la marge et frais de personnel, suivre leurs évolutions.
- Participer et superviser la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales
- Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement)
Coordination des tâches administratives
- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux
Pilotage : conseil et appui technique
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
- Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil
- Formation de niveau Bac + 5 Master CCA (comptabilité, contrôle, audit)
- Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG)
- Diplôme d'IEP (institut d'études politiques), avec une spécialisation finance
- Diplôme d'école de commerce, option comptabilité finance
Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement complété d'un passage réussi en expertise comptable.
Compétences
- Organisation et supervision des arrêtés mensuels, semestriel et annuel
- Savoir travailler dans un environnement multi-société et multi-métiers
- Connaissance du traitement et du suivi comptable des opérations à l'avancement (naval et immobilier)
- Savoir prendre de la hauteur de vue par rapport aux enjeux et anticiper
- Connaissance de l'outil FRP 1000 comptabilité et trésorerie
Savoirs
- Bonnes connaissances de l'entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l'ensemble des services
- Solides connaissances en audit, fiscalité, droit du travail et des affaires
- Bonne connaissance du système d'information de l'entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence)
Savoir être
- Capacités managériales
- Prise d'initiative
- Vision stratégique
- Polyvalence
- Organisation et rigueur
- Sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité
- Anticipation
- Force de proposition
- Forte capacité de travail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la négociation
- Travail en mode projet
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