Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Conditions de travail :
Travail en semaine et quelques week-end (deux par mois généralement)
Travail en soirée régulier avec horaires variables
Déplacement sur le territoire possible pour les réunions avec les partenaires culturels ou pour repérage artistique (département et région)
Travail en petite équipe (4 personnes) Missions / conditions d'exercice Les missions jeunesses :
Construire une programmation spectacle et cinéma jeune public scolaire et extrascolaire pour les familles
Créer des animations pour tous les jeunes public
Animer des débats, des visites, des jeux, des accompagnements culturels
Coordonner les projets avec les publics
Accueillir les publics pour chaque événement
Projeter les films jeunesses
TRAVAIL ADMINISTRATIF :
Mettre en œuvre des projets artistique
Montages et conduites de projets en fonction des projets suivis administratifs et financiers (demande subventions, suivi budgétaire).
Communication sur les actions : élaboration du programme, concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités
Gestion facturations
Capacité à développer des partenariats et entretenir le réseau.
Rédaction de documents (projets, compte-rendu, bilan).
Porter le projet artistique pluridisciplinaire et familial du lieu
TRAVAIL D’EQUIPE :
Organiser les réunions d’équipe
Collaboration avec le secrétariat de mairie pour toutes les tâches administratives
TRAVAIL PARTENARIAL :
Représenter l’établissement dans des actions, réflexions, réunions partenariales Profils recherchés Qualités requises
- Esprit d’équipe.
- Créativité et esprit d’initiative.
- Discrétion et vigilance.
- Adaptabilité et souplesse.
- Grande aptitude relationnelle et capacité à s’adapter à un public varié.
- Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
- Aisance à l’écrit et à l’oral.
- Goût pour la polyvalence.
- Méthodologie de projet
- Connaissances des institutions culturelles
- Connaissance des droits et de la législation du spectacle vivant
- Organisation et planification
- Utilisation Excel
- Google Drive
- Permis B obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.