Maped, Le pouvoir de changer le monde avec ses mains, c'est mettre dans les mains des enfants du monde des outils intelligents, durables et sûrs, en faire profiter au plus grand nombre et s'engager au quotidien au bénéfice de la cause éducative.
Maped est une marque française, indépendante et familiale née à Annecy en 1947, qui imagine et fabrique des articles scolaires, de coloriage (Color'Peps), d'écriture et de bureau ainsi que des kits de loisirs créatifs (Maped Creativ) et des contenants alimentaires nomades (Maped Picnik).
Le groupe Maped c'est : 1800 collaborateurs, une distribution dans plus de 120 pays, 17 filiales dans le monde, 3 sites de production intégrés (Chine, Mexique et France) et un chiffre d'affaires de 198 Millions d'Euros en 2022, dont 75% à l'export.
Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains. Nous mettons l'éducation, la conscience sociétale et l'impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d'apprendre.
Si vous voulez en savoir plus sur nos engagements, allez consulter notre site : https://corporate.maped.com/
Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l'entreprise et du monde qui nous entoure.
Et pourquoi le vôtre ne serait pas celui d'Agent logistique polyvalent (F/H) ?
Description du poste :
Au sein du service de la plateforme logistique, vous êtes acteur principal lors du processus de finalisation de commandes clients. Sous le management du chef d'équipe, vous assurez que les livraisons clients se fassent dans le temps imparti et en respectant toutes les spécifications logistiques de nos clients.
Vos missions principales :
- Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité
- Composer et contrôler les palettes pour expédition aux clients
- Procéder aux déchargements des camions
- Respecter les consignes de sécurité (conduite des engins de manutention)
- Veiller à garantir la qualité de la préparation (préparation, expédition)
Vos clés de réussite dans votre nouveau challenge :
Vous disposez un permis et autorisations de conduite CACES 1, 3 et 5 en cours de validité.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur le même type de fonction.
Vous avez des notions d'utilisation de bases informatiques tels que le WMS type SAP, REFLEX .
La première expérience dans des environnements saisonniers est fortement souhaité.
Les qualités que nous recherchons :
- Capacité d'organisation
- Respect de procédures et des instructions
- Résistance physique et endurance
- Excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Respect des horaires (2*8)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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