Ingénieur raccordement / construction poste electrique (autocad, draftsight)

L’ENTREPRISENous accompagnons l’un des principaux acteurs de l’énergie éolienne en France, avec plus de 1000 MW déjà mis en service. Ils recherchent actuellement un(e) Ingénieur Raccordement / Construction Poste Electrique. Filiale du fournisseur d’énergie AXPO, cette fameuse entreprise est régulièrement numéro 1 des appels d’offres tarifaires portant sur l’éolien terrestre en France. Avec plusieurs centaines de MW en développement et de nombreux parcs en cours de réalisation, elle s’appuie sur un actif important et de très belles perspectives de croissance.L’entreprise se différencie par un management basé sur la confiance, l’autonomie mais également la convivialité et le goût du collectif. Actuellement, elle compte 6 bureaux et plus de 100 collaborateurs répartis sur toute la France : Amiens, Benet, Limoges, Montpellier, Paris et Tours.LA MISSIONVous aurez en charge la concrétisation des projets postes HTB/HTA et réseaux électriques développés par la société, en suivant un ou plusieurs chantiers en parallèle. Pour cela, vous participez à la conception technique et intervenez en qualité d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, de la préparation du chantier jusqu’à la mise en service de l’installation. Vous pourrez travailler sur différents stades d’avancement du projet, avec une grande diversité de missions.Fort du succès de ses équipes développement, la société bénéficie d’un riche portefeuille de projets à construire, de l’ordre de 100 MW par an. Sous la responsabilité du Directeur du service Construction et d’un responsable de secteur, appuyé par une équipe compétente et passionnée, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux des projets qui vous sont attribués.A ce titre, vos principales missions sont :Effectuer des demandes de raccordement, analyser l’ensemble des documents de raccordement RTE ou Enedis (PTF, convention des raccordements, cahiers des charges, CART…)Etablir les cahiers des charges et coordonner les appels d’offres des prestataires pour les différents lots (VRD, postes, réseaux)Garantir le respect des coûts, des délais et des aspects contractuels négociés en amont et de la qualité / conformité des installationsOrganiser et animer les réunions de chantier, suivre les équipes externes et les sous-traitantsVeiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et du Code du TravailRéaliser un reporting régulier en anglais à vos collaborateurs en AllemagneAssister nos équipes de développement en amont des projets à construireSuivi de chantier à l’international (Europe)Ce descriptif n’est aucunement limitatif.Des déplacements réguliers sur chantier sont à prévoir, sur toute la France, à hauteur de 2 par mois, en moyenne, avec découches. Le suivi de chantier à l’international (Europe) est également possible. Pour cela, des déplacements seraient à effectuer (à hauteur d’un déplacement de 3 jours toutes les 2 semaines).PROFIL RECHERCHÉIssu(e) d’une formation en école d’ingénieur orientée Génie électrique, avec une expérience minimale de 3 ans en bureau d’étude ou maîtrise d’œuvre.Connaissance des réglementations électriques, des postes électriques ainsi que des procédures de raccordement.Notions en études électriques : puissance active/réactive, phénomènes transitoires, réglage des protections, étude de réseau de terre.Appétence pour le suivi de la partie construction des ouvrages.Reconnu(e) pour rigueur et application, avec une capacité à communiquer facilement et efficacement.Esprit d’équipe et de négociation, force de proposition.Bon niveau en anglais technique.Connaissance d’AutoCAD/DraftSight et maîtrise de l’allemand seraient un plus.Sensibilité aux questions environnementales.MODALITÉSType de contrat : CDIPrise de poste : ASAPRémunération : Package entre 40 000 – 51 000 € selon profil & expérienceLocalisation : ToursAutres avantages :IntéressementMutuelle d'entreprisePrime d’intéressementPrime de vacancesCharte sur le télétravailCongés d’ancienneté dès la 1ère annéePlan d’épargne salariale avec abondementMutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfantsCompte Epargne-TempsChèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfantsVéhicule de fonction (carte carburant et badge de télépéage)Téléphone portableOrdinateur portableProcess de recrutement :Sélection RHCall (20mn) avec Denis + DirecteurEntretien unique en présentiel