Saisonnier vente en boulangerie h/f

Chez MA BOULANGERIE CAFÉ à (...), on recherche:

VENDEUR SAISONNIER H/F

* Salaire : 12,26€ brut de l'heure (environ 1430€ net par mois)
* CDD 35H
* Dates du contrat: immédiatement et jusqu'à fin août
* Pas de logement possible sur place
* Pour les personnes mineures (pas moins de 17 ans, cela sera à étudier au cas par cas)



Le poste de vendeur en détail:

Lorsque vous êtes du matin : 6h/13h ou 13h30

* Ouverture magasin : mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassorts divers
* Vente : prise en compte du besoin client, assurer le service petits déjeuners, proposition des offres, proposition de produits de remplacements, challenges vente.
* Caisse : rendre la monnaie et/ou utiliser le rendu monnaie de la caisse, utiliser le logiciel de caisse dans sa totalité (encaissement tickets restaurant, retrouver un ticket, affilier un client, etc.)
* Préparation du service du midi : vérification de la salle, des emballages, des fours à réchauffer, du réassort de boissons
* Assurer le service du midi : connaitre les produits et menus, servir le mieux possible et le plus rapidement possible les clients, ne jamais laisser le rayon vide, penser à refaire des sandwiches, ou demander qu'ils soient refaits.

Lorsque vous êtes de l'après-midi (12h ou 13h30 jusqu'à 20h30)

* Remise en place des vitrines, grand nettoyage (Tables, chaises, poubelles, sols de la salle, mais aussi les toilettes public, surfaces de vente, etc.)
* Réassorts en tout genre : produits, boissons, emballages
* Vente: idem matin, et en plus prévoir les produits et l'emplacement pour le "-50%" à partir de 19h.
* Ménage en prévision de la fermeture
* Procédures de fermeture du magasin

Vos plannings et repos

Les plannings sont tournants, prévus à l'avance et sur des alternances de matins et après-midi.

Les repos seront le dimanche + un autre jour, aléatoire, en semaine

Votre intégration :

Une formation de 1 à 2 jours, sur le tas, en binôme avec la responsable sera envisagée, afin de vous familiariser au mieux avec notre production, la ligne de conduite de notre enseigne et nos attentes par rapport au poste.

Le "doublon" sera de très courte durée, mieux vaut avoir une belle dose de bon sens pratique, et ne pas être de nature angoissée.

Grâce à l'application Telegram vous pourrez poser toutes vos questions et prendre les conseils auprès de tous vos futurs collègues.

Votre parcours candidat :

Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour et vous recevez en retour un mail vous signalant que nous avons bien reçu votre candidature.

Notre service recrutement va l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et expériences écrites sur le CV;

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique;

Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, nous vous proposerons un entretien physique avec le directeur de secteur;

Si le courant passe des deux côtés, une mise en situation non rémunérée de quelques heures vous sera proposée afin que vous puissiez voir sur le terrain si le poste peut vraiment vous intéresser;

Si tout se passe bien de votre côté et du côté de l'équipe, l'embauche ne tardera pas



Vos avantages :

* Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S
* Boutique fermée le dimanche
* Tenues fournies par la maison
* Réduction tarifaire de 30% sur tout le magasin
* 1 baguette par jour offerte.