Agent / agente de prévention et de sécurité (h/f)

MISSION :

Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée.
Rejoignez nos 15000 collaborateurs en France !

Securitas France recrute ses futurs Agents de prévention et de sécurité H/F en CDI basés à Clermont-Ferrand / Riom au sein d'un site industriel. Plusieurs postes à pourvoir.

Vous avez pour missions :
- Le contrôle d'accès au site, des visiteurs, des entreprises extérieures, des transporteurs et des livreurs.
- La gestion des alarmes et des levées de doutes
- Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site en véhicule ou à pied (selon le site d'affectation).

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés

Avantages Securitas :
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
- Planning tous les 20 du mois
- Tenue complète fournie
- Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, responsable de site )
- Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment

PROFIL :
Vous êtes notre candidat si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour
- Vous êtes engagé, disponible et ponctuel

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte professionnelle en cours de validité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.