Agent d'exploitation de la route - cerd d'annecy ouest - h/f

Finalité du poste

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le Centre d'exploitation d'Annecy Ouest afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.

Missions principales

Sous l'autorité du chef d'équipe du CERD :

1. Surveillance du réseau routier et remontées d'information
2. Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments... ), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
3. Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
4. Intervention sur voies rapides 2x2 voies à grande circulation
5. Mise en place de balisages lourds sur 2x2 voies

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

6. Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
7. Permis VL obligatoire
8. Permis PL obligatoire

Savoir-être

9. Sens du travail en équipe
10. Dispositions pour le travail manuel

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte

11. Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP C1 + CIA
12. Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
13. Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...).
14. Travail physique en équipe et en extérieur.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

15. Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
16. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
17. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
18. Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
19. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
20. Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)