Présentation Manutan:
Vous cherchez une alternance enrichissante où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à façonner l'avenir du e-commerce BtoB ? Chez Manutan, nous souhaitons faire de votre alternance une expérience professionnelle concrète, qui vous permettra de vous développer à nos côtés.
Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.
Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.
Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la cinquième fois !
Chez Manutan, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vous épanouir dans un environnement de travail stimulant.
Prêt à relever le défi et à faire partie de quelque chose de grand ? Rejoignez-nous pour contribuer à un Monde meilleur, dans lequel chacun apporte sa pierre à un projet collectif ambitieux !
Missions & Responsabilités:
Sous la responsabilité du manager des ventes France Grands-comptes Régionaux, vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs et prenez en charge les missions suivantes :
* Animer commercialement un portefeuille de clients dédiés (préparation des business review, rendez-vous clients à distance, propositions commerciales, détection de projets, déploiement des accords, pilotage des actions...)
* Prospecter de nouveaux clients (téléphone, réseau social tel que Linkedin...)
* Accompagner les commerciaux Grands-Comptes dans le déploiement des accords-cadres nouvellement signés (actions marketing, campagne d'appels sortants, détection de projets)
* Développer nos partenariats avec les groupements d'achat en coordination avec les commerciaux Grands-Comptes
* Faire de la veille concurrentielle pour alimenter les équipes commerciales
* Effectuer un reporting régulier des actions menées
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