Stagiaire assistant.e marketing et formation - zone europe h/f

Notre mission d’« aider les individus à façonner leur bien-être » nous engage en premier lieu vis-à-vis de nos collaborateurs(ices).
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est « d’aider chacun à façonner son bien-être », de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs(ices), tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde… meilleure pour nos collaborateurs(ices) aussi, par la promesse que nous faisons de développer le potentiel de chacun(e) !
Notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes. Au quotidien, cela se traduit par renforcer la Qualité de Vie au Travail et l’égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités et favoriser l’inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l’équilibre des temps de vie et l’efficacité collective. Cela passe par des mesures disruptives qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive !
Notre CV express
Identité
- Entreprise française, née en 1950
- Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (13 filiales).

Activités
- Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
- Bien-être des zones articulaires (iana) et Rhumatologie (Piasclédine 300)
- Dermatologie (Effizinc…)
- Actifs Cosmétiques
- 339,1M€ C.A. en 2023 dont 78% à l’international

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
§ Notre programme de RSE « impACT », pour devenir une entreprise à impact positif et à visée régénératrice à horizon 2040
§ Un socle commun de protection sociale renforcé « Care Policy » pour tous (tes) nos collaborateurs(ices) dans le monde autour de nos sujets “coeur” : santé, parentalité, aidance et handicap
§ Une stratégie talents et compétences ambitieuse (ex : 5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)
§ Un accompagnement de la parentalité disruptif (ex : reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (ex : coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l’égalité professionnelle (ex : note de 99/100 à l’index de l’égalité F/H en 2024)
§ Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (ex : congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
§ Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (ex : accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence minimum par mois concentrés autour des moments clés de l’entreprise)
§ Des collaborateurs acteurs d’une entreprise plus inclusive et solidaire (ex : « ACTogether » : des comportements partagés par tous(tes) pour nous aider à devenir une entreprise à visée régénérative ; 100% des collaborateurs(ices) peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)
Et en +
Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense :
un.e stagiaire assistant.e Marketing et Formation - zone Europe
à compter du 1er avril 2025 pour une durée de 6 mois minimum

Au sein de la Direction Générale des marchés, vous serez rattaché.e à la Responsable Marketing et Formation sur la zone export Europe.
L’assistant.e Marketing et Formation participe au développement de la zone export Europe et ce, via le support du Responsable Marketing et Formation, sur les deux activités Rhumatologies et Dermo-cosmétiques via :
- Aide au déploiement et au suivi de la stratégie marketing de l’équipe commerciale et de nos pays distributeurs, tout en tenant compte des contraintes locales (réglementaires, drivers d’achat, contexte économique, géopolitique etc.).
- Aide à la formation et l’accompagnement scientifique des équipes de nos partenaires distributeurs

Vos principales missions seront :
1) Participation à la mise en oeuvre et suivi opérationnel de la stratégie marketing :
ü Accompagnement opérationnel des partenaires sur le déploiement de la stratégie : PLV, campagnes locales, outils digitaux etc.
ü Appui dans la préparation et la présentation des contenus lors de nos séminaires régionaux annuels
ü Collecte dans le cadre de la préparation du budget, des plans d’actions marketing de chaque territoire et organisation des échanges marchés
ü Sur la base des budgets marketing partenaire, aide à la préparation du budget marketing de l’année n+1, en vue d’une présentation aux équipes Marketing Corporate
ü Participation à la consolidation et synthèse des reporting marketing de nos partenaires distributeurs
ü Participation au pilotage du budget marketing annuel et au suivi des dépenses associées
2) Recommandation catalogue :
ü Participation à la recommandation marketing d’évolution des prix tarifaires annuels en tenant compte de la stratégie commerciale.
3) Formation des distributeurs :
ü Collecte auprès du Responsable formation Corporate des supports de formation et préparation en collaboration du Responsable Marketing et Formation des adaptations en fonction des spécificités marché, des besoins pays et de la cible
ü Animation de la plateforme de e-formation et suivi de l’assiduité des partenaires aux modules de formation
ü Appui sur la mise à jour des fiches de formation gammes et produits

De formation supérieure Bac+5 scientifique ou marketing avec une appétence pour le milieu scientifique, vous êtes à la recherche d’un stage de fin de master/école d’ingénieur dans le cadre de vos études :
ü Vous connaissez idéalement le marché de la dermo-cosmétique et/ou de la pharmacie
ü Vous avez une première expérience en entreprise (stage compris), si possible en marketing
ü Enthousiaste, rigoureux.se, collaboratif, vous avez un esprit d’équipe et un bon sens de l’organisation
ü Vous êtes à l’aise en communication interculturelle écrite et orale, êtes flexible, avec une bonne capacité d’adaptation
ü Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et d’analyse
ü La maitrise de l’anglais est obligatoire
ü Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)