Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale, compte 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
MISSION
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est engagé dans une vaste opération immobilière restructurante au niveau de son offre de soins et de prestations sur le territoire de santé avec la création d’un logipôle à horizon 2026-2028 et d’un nouvel hôpital territorial à horizon 2029-2031.
Le logipôle accueillera les services techniques, les services logistiques, le laboratoire d’analyse, la pharmacie et le service biomédical.
Dans ces perspectives, le service biomédical se doit d’être prêt à accomplir efficacement ses missions au sein du nouveau logipôle au profit de tous les établissements du GHRE. Par ailleurs, le service biomédical devra assurer le transfert, l'acquisition et l'installation de nouveaux équipements biomédicaux.
Pour ce faire, la Direction des Achats et du Biomédical recrute un Ingénieur biomédical (H/F), à temps plein, sur un poste vacant.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le professionnel, manager de l’exploitation, de projets biomédicaux et d’informatique-biomédicale, aura les missions suivantes :
Sur le volet "Exploitation biomédicale" :
* Encadrer et animer les ateliers de maintenance biomédicale des sites du GHRE
* Définir, formaliser et mettre en œuvre la politique de maintenance et les process associés
* Assurer le suivi des contrats de maintenance et proposer des initiatives de réduction des dépenses (hors LBM et imagerie dans un premier temps)
* Assurer le suivi temps réel des dépenses d’exploitation du biomédical
* Formaliser puis améliorer les processus internes
* Mise en place de la gestion des équipements relevant de la métrologie légale
* Intégrer étroitement la gestion de la maintenance avec le processus d'achat
* Contrôler le bon usage de la GMAO ASSET PLUS par les techniciens biomédicaux
* Conduire le remplacement de la GMAO dans une dimension institutionnelle et transversale
* Assurer le suivi des comptes budgétaires liés aux pièces détachées, aux interventions externes et aux contrats de maintenance
* Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour atténuer les conséquences financières de la maintenance externalisée
* Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards du domaine
* Gérer l’inventaire technique, organiser les réceptions d’équipements.
Sur le volet "Projets biomédicaux" :
* Participer et piloter intégralement certains projets d'acquisition de divers équipements biomédicaux
Sur le volet "Projets informatique biomédical" :
* Analyser, planifier, coordonner, et superviser, en collaboration étroite avec la Direction des systèmes d'information, les projets d'installation d'équipements ayant des impacts informatiques ou SI
* Travailler étroitement avec le TSH en charge des interfaces "informatique biomédicale" dans la mise en œuvre des projets impliquant la Direction biomédicale et la Direction des systèmes d'information
* Organiser la montée en compétence des techniciens biomédicaux.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Lieu de travail : Site hospitalier Broussais de Saint-Malo et, ponctuellement et selon l’organisation, autres établissements et sites du GHRE
Temps de travail : forfait cadre 39 heures + 19 RTT
Avantages :
* Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
* Restaurant d’entreprise
* Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
* Hiérarchie directe : le Directeur des Achats et du Biomédical
* Relations fonctionnelles : Ingénieur biomédical, Technicien supérieur en interface biomédical-informatique, Directions fonctionnelles, Techniciens supérieurs hospitaliers biomédicaux, Assistantes.
PROFIL RECHERCHÉ
Ingénieur hospitalier biomédical à consonance informatique expérimenté dans la gestion et l'organisation de la maintenance, la gestion de projets complexes et l'acquisition d'équipements biomédicaux.
Diplôme d’ingénieur, voire Bac + 5 (niveau Master 2)
Compétences et connaissances
* Ecosystème biomédical, des équipements biomédicaux dans tous les domaines de l'ingénierie biomédicale (polyvalence recherchée)
* Formalisation de projets (diagnostic, analyse, préconisations), conduite de projets (cadrage, conduite)
* Process achats et droit de l'achat public
* Normes et réglementations applicables à la maintenance biomédicale
* Fonctionnalités et attendus des logiciels de GMAO
* Maîtrise de l'outil Excel (fonctions avancées, TCD)
* De préférence, outils de type Business Intelligence ou équivalent
* De préférence, outils de gestion de projets de type MS PROJECT
* Appétence et bonnes connaissances générales de l'environnement informatique associé aux équipements biomédicaux (réseau, serveur, SaaS, AD, virtualisation, Dicom, HL7, H prime, systèmes d'information hospitalier, cybersécurité, RGPD, INS etc)
Savoir-être
* Travail en équipe
* Sens de l’organisation et de méthodologie
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe
* Dynamisme.
Qualités professionnelles
* Ecoute
* Rigueur
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 35000,00€ par an
Date limite de candidature: 17/11/2024
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