Auxiliaire de rééducation fonctionnelle apa h/f

LES MISSIONS en CDD de remplacement (4 mois) à 1 ETP en CDD accroissement d'activité au sein de l'EEAP à Confolens, établissement sans hébergement.
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
o Accompagnement individuel ou collectif d'enfants et d'adolescents en situation de déficience intellectuelle pour un maintien de leurs capacités physiques
o Travail en équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, psychomotricienne, psychologue, éducateur, AS, IDE)
L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur projet personnalisé. Les démarches d'accompagnement se feront dans le sens de la plus grande autonomie et intégration possibles, en respectant le potentiel et le rythme de l'enfant accueilli.

LE PROFIL
Titulaire de la Licence STAPS option APA
Expérience souhaitée dans le domaine du handicap/polyhandicap
Intérêt particulier pour les enfants et les adultes présentant un polyhandicap et des troubles associés
Aptitude au partenariat, esprit d'équipe et autonomie
Connaissance des Lois 2002-2005
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Pratique de l'outil informatique
Permis B exigé

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Professeur d'EPS - 1 ETP :
Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Les règles conventionnelles de reclassement s'appliqueront en cas de changement de grille.

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Experience: 1 An(s) - Champ du handicap

Compétences: Techniques pédagogiques,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.