Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en oeuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'autonomie.
Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services et d'une unité :
Service Accueil 360
Service instruction et gestion des droits
Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
Service ressources et budgets
Service offre d'accueil et d'accompagnement
Unité médicale handicap
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Autonomie, vous avez en charge les missions suivantes, dans un contexte de création récente de la MVA :
* Apporter appui et conseil à la mise en oeuvre et au suivi des projets stratégiques de la MVA ;
* Mettre en oeuvre le Schéma Vendée Autonomie 2025-2029 ;
* Mettre en oeuvre et développer des évènements fédérateurs autour des sujets de l'autonomie (rencontres entre professionnels, forums d'usagers...) ;
* Développer des actions innovantes de communication autour des sujets de l'autonomie ;
* Suivre des indicateurs d'évaluation des projets conduits par la direction ;
* Soutenir la stratégie de communication de direction à l'attention des publics et partenaires visés par les politiques de l'autonomie ;
* Organiser et piloter les instances de démocratie participative notamment l'animation du CDCA - Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie, mise en oeuvre du projet en lien avec les membres et la présidence.
Missions secondaires
* Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets transversaux
* Participer à la mise en place des outils de reporting
* Participer à la mise en oeuvre de projets innovants et d'expérimentations
Profil recherché et diplôme souhaité :
Diplôme de niveau I ou II en santé, santé publique, sanitaire et social, ou expérience significative dans le domaine médico-social
Expérience souhaitée dans le champ de la perte d'autonomie
Maîtrise de la méthodologie de projet et la conduite de réunions
Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées, de l'environnement médico-social lié à la perte d'autonomie, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
Qualités requises :
Esprit méthodique
Capacité à travailler en transversalité
Autonomie et disponibilité
Fortes qualités relationnelles
Rigueur dans l'exécution du travail
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe
Sens de la négociation
Force de proposition
Aptitude à la communication écrite et orale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.