Apprenti rh régional h/f

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.
La résidence Korian Les Jardins du Charmois près de Nancy est une maison de retraite médicalisée avec de belles chambres, véritables lieux de vie, confortables et spacieuses. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés y trouvent l'accueil qui leur convient, avec des propositions thérapeutiques destinées à stimuler les sens des résidents, dans une ambiance paisible. Clariane, la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité au service des personnes fragiles

Né il y a plus de 20 ans, notre Groupe et les 63 000 collaborateurs Clariane accompagnent près de 900 000 personnes au sein de nos 1 220 établissements dans 700 villes et bassins de vie desservis, en France, en Allemagne, en Belgique, en Italie, aux Pays-Bas et en Espagne.

Clariane est un acteur engagé du soin, de la santé et de l'hospitalité. Le Groupe a développé, grâce à des valeurs de confiance, d'initiative et de responsabilité portées par chacun de ses collaborateurs, un ensemble unique d'expertises et de compétences.

Rattaché(e) à la directrice régionale et, fonctionnellement, à la responsable régionale des ressources humaines, vous les accompagnez quotidiennement dans la gestion des RH notamment recrutement et marque Employeur pour les établissements (EHPAD) dans le Grand Est et vous apportez votre soutien en ce sens aux équipes.

Dans le cadre de votre de Master RH (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.

Missions principales (non exhaustives) :
- Recensement des besoins établissements cadres et non cadres avec DE/DR/RRHR
- Mise en place et suivi d'indicateurs RH et Recrutement
- Rédaction et publication d'offres personnalisées sur les différents jobboards
- Présélections des candidatures sur les différents postes et chasse
- Collaboration avec les écoles et autres partenaires emploi locaux ou nationaux
- Organisation d'événements (JPO, Jobs Dating) sur les établissements
- Participation aux forums Emploi, salons et autres événements à l'extérieur
- Assurer le développement de la marque employeur
- Analyser le marché local

Pourquoi postuler ?
- Fort(e) d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines et surtout du Recrutement vous possédez un fort attrait pour les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à profit vos compétences en matière de soutien RH aux différents établissements.
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.