Ecole spécialisé dans le luxe et mode Localisation : [Ville, Adresse]
Type de contrat : Alternance
Durée : 24 mois
Rémunération : Selon le pourcentage du SMIC
Contexte de l'entreprise
[Nom de l'entreprise] est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans [secteur d'activité de l'entreprise]. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de projets complexes et stratégiques. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Projets en alternance pour rejoindre notre équipe et participer à des missions stimulantes en lien avec les projets clients et internes.
Mission principale
Le Consultant Projets en alternance aura pour mission d'accompagner nos chefs de projets dans la gestion et la mise en oeuvre des projets. Vous interviendrez sur plusieurs aspects des projets, de la phase de planification à la phase de suivi, en collaboration avec les équipes internes et les clients.
Missions détaillées
Suivi de projet : Assister les chefs de projets dans le suivi de l'avancement des projets (planning, ressources, budget).
Gestion de la documentation : Créer, mettre à jour et organiser les documents de projet (rapports, comptes-rendus, tableaux de bord).
Analyse des besoins : Participer aux réunions avec les clients pour identifier leurs besoins et les intégrer dans le cadre des projets.
Veille et recherche : Réaliser des études de marché, des benchmarks et des analyses pour optimiser les projets.
Reporting : Préparer et suivre les rapports de projet, en veillant à ce que les informations soient bien communiquées à toutes les parties prenantes.
Gestion des risques : Identifier les risques potentiels des projets et proposer des solutions pour les atténuer.
Amélioration des processus : Contribuer à l'amélioration continue des processus internes liés à la gestion de projet.
Compétences requises
Formation : Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie, ou gestion de projet.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Jira, etc.) et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes.
Communication : Bonne capacité de communication écrite et orale, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
Organisation : Rigueur, autonomie, gestion des pri
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