Testeur qa h/f

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit sur le centre de services, soit chez nos clients en assistance technique. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Rhône Alpes Auvergne avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ, Dachser, GL Events….

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des énergies renouvelables un(e) Testeur QA.

Missions du poste :

* Rédiger des spécifications fonctionnelles, un cahier de recette et réaliser la recette, ayant un bon relationnel et en capacité d'animer des ateliers avec nos métiers.
* Participer à plusieurs projets pour notre pôle Projet Applicatif.
* Intégrer des applications métiers diverses au sein de notre SI, avec une forte composante de migration de l'existant, gérés en mode agile.
* Connaître l'outil Squash.
* Savoir tester des intégrations via APIs.
* Un plus : automatisation de test via un outil comme Robot Framework et une expérience dans un environnement de cloud Azure.


Informations complémentaires

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* Mutuelle prise en charge à 50%.
* Remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

* Locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon.
* Possibilité de travailler chez un leader du marché.
* Équipe dirigeante stable.
* Groupe rentable et en croissance permanente.
* Carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%).
* Primes de cooptation allant jusqu’à 1000€.
* Parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines.
* CSE avec plusieurs avantages culturels.
* Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences.
* Partenaire mobilité.
* Équipe soudée, engagée et conquérante.

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

* Entretien téléphonique / 15mn.
* Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr