Sur Disneyland Paris :
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l'enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d'importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l'implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company :
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l'une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu'à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d'histoires et d'expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS, qui fait partie d'une entreprise que nous appelons Disneyland Paris. Résumé du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025, et vous souhaitez l'effectuer au sein de Disneyland Paris ?
Le département « Total Rewards » de Disneyland Paris recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) de Projet de Rémunération (F/H/NB) au sein de l'équipe « Compensation and Benefits ». Cette équipe est responsable de l'élaboration d'un système de rémunération global pour l'ensemble des employés, de l'évaluation régulière des avantages sociaux, ainsi que du soutien à la direction dans l'application de la politique de rémunération et des avantages sociaux.
En tant qu'apprenti(e) au sein de ce département vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'extraction et à la consolidation des bases de données : comprendre et collecter les données issues de sources diverses (systèmes RH, Internet, résultats d'enquêtes),
- Participer à la production d'analyses statistiques :recueillir les besoins, identifier les informations et les outils pertinents, produire et communiquer des analyses statistiques, les résultats et favoriser leur compréhension et leur exploitation, construire des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord prospectifs.
- Réaliser des études de positionnement salarial sur la base de l'exploitation de données statistiques marché
- Réaliser des propositions salariales en lien avec les équipes recrutement / HRBP / Business
- Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération individuels et collectifs tout en regardant leur positionnement par rapport aux benchmarks internes et externes afin de maintenir la compétitivité.
Votre profil ?
- Vous préparerez un Master 2 en Ressources Humaineset recherchez une alternance à partir de septembre 2025 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).
- Vous êtes rigoureux, organisé, et vous faites preuve d'autonomie.
- Vous avez une appétence pour la gestion des donnée et un esprit d'analyse.
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel avancé). Connaissances technologies BI serait un plus - (SAP, BO).
- Vous avez un niveau intermédiaire-avancé en anglais (B1/B2).
La différence Disney
Vous évoluerez dans un environnement exceptionnel, international et multiculturel, au sein d'un site unique. Vous bénéficierez de la proximité entre les activités de Rémunération et d'Avantages Sociaux, deux domaines complémentaires, offrant ainsi une réelle opportunité de développer vos compétences sur ces deux axes.
Vous intégrerez l'équipe « Compensation & Benefits », qui fait partie d'une direction comprenant également une équipe dédiée à la Reconnaissance (focalisée sur des projets variés en lien avec la Qualité de Vie au Travail) et une équipe Statistique spécialisée dans le reporting et la mobilité internationale.
Nos Avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile-travail
- Une offre diversifiée de restauration d'entreprise et subvention allouée
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie pro et vie perso(parentalité, conciergerie)
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des événements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
Rejoignez nos18 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !
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