Raison d'être du poste
Garantir la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux, et dans le cadre du projet de service la mise en œuvre des transferts des circonscriptions vers léquipe de gestion.
Missions principales
Elaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement, la gestion des carrières, la paie, le licenciement, lallocation daide au retour à lemploi des assistant.es familiales/aux employé-es par le Département,
Assurer l'encadrement de l'équipe de gestion, carrière et paie,
Suivre le contentieux des dossiers des assistant.es familiales/aux, les courriers signalés, en lien avec le chef de bureau et la Direction des Affaires Domaniales et Juridiques,
Élaborer et suivre la réalisation dun budget denviron 40 millions d (préparation budgétaire, suivi et analyse de lexécution) en lien avec le chef de bureau.
Profil
Niveau détudes : Bac
Diplômes requis : Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Compétences Techniques requises :
Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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