Les missions du poste
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.
Nous recherchons pour l'agence SOA de Joué-lès-Tours (37) un(e) Préventeur/trice Hygiène Sécurité.
Rattaché(e) à la Coordinatrice QHSE de la région Centre, votre mission principale sera d'accompagner les encadrants de proximité de nos agences assainissement et déchets dangereux dans la mise en oeuvre des objectifs Santé Sécurité définis au niveau de la Région.
A ce titre, vous :
1. Réaliserez des visites chantier et animerez des causeries auprès de nos équipes terrain.
2. Animerez la démarche santé-sécurité au sein des agences, en lien avec les directeurs/rices de site et les responsables d'exploitation.
3. Contribuerez à l'acculturation de nos exploitants sur les aspects santé sécurité.
4. Assisterez l'agence dans la gestion des situations dangereuses et superviserez l'analyse et la résolution de ces événements santé-sécurité.
5. Conduirez l'analyse des risques et la mise à jour du Document Unique.
6. Travaillerez avec les équipes commerciales pour définir les modes opératoires spécifiques.
7. Assisterez les agences dans l'élaboration des plans de prévention et l'analyse des risques des chantiers complexes.
8. Reporterez auprès de la coordinatrice QHSE du fonctionnement des agences et proposerez des solutions pour améliorer le système de management de la sécurité.
9. Contribuerez aux rituels du service QHSE et travaillerez conjointement sur les problématiques santé-sécurité.
D'autres missions pourront vous être confiées au cours de votre parcours professionnel.
Le profil recherché
De formation type Bac +2/+3 dans le domaine de la prévention, hygiène et sécurité, vous avez une expérience de minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre écoute, votre esprit d'équipe et votre réactivité. Vous êtes proactif(ve) et autonome. Une appétence pour les enjeux de la transformation écologique sera appréciée.
Ce que nous proposons :
13ème mois
Intéressement
Véhicule de fonction
Tickets restaurants
Epargne salariale
Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Rémunération selon profil et expériences
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
#J-18808-Ljbffr
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