Mission
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, la DOSI (Direction des Opérations et Services Informatiques) assure la gestion des infrastructures informatiques, l'intégration, la mise en production et l'exploitation des applicationsainsi que le supportdes services informatiques qu'elle délivre aux collaborateurs de l’Assuranceretraite mais également aux partenaires de la sphère sociale.
Rattaché au Pôle « OpérationsSphère Sociale », vous travaillez dans une équipe en charge de l’intégrationet de l’exploitation des systèmes d’information « Identification etCarrières » dont le périmètre d’activité est le suivant :
1. Miseà disposition et exploitation des environnements nécessaires au développementet à la qualification des applications ;
2. Intégrationdes composants applicatifs en lien avec les équipes de développement ;
3. Qualificationde l’exploitabilité et de la performance des composants livrés ;
4. Préparationet mise en production des applications ;
5. Engagementsur les niveaux de services à délivrer aux utilisateurs et la réalisation desoptimisations techniques afférentes ;
6. Exploitationdes services (travaux quotidien, supervision …) et gestion des sollicitationsassociées (incidents et demandes).
Dans ce cadre, vous aurez notammentà :
7. Installer,administrer et surveiller le fonctionnement des applications en collaborationavec les administrateurs systèmes et les administrateurs de bases de donnéesdans un environnement technique hétérogène ;
8. Etudieret valider l’intégration des applications dans les environnements dequalification et de production en relation avec les autres membres de l’équipe,les autres secteurs de la production et les autres membres de l’équipeprojet ;
9. Diagnostiquerles causes et mettre en place les solutions palliatives lors de la survenued’incidents ;
10. Êtreforce de proposition pour l’optimisation des architectures de production des SI ;
11. Interveniroccasionnellement en dehors des horaires de bureau, le soir ou le week-end.
Profil
12. Uneformation supérieure en informatique (bac +2 à bac +5) ;
13. Unepremière expérience significative dans le domaine de la production informatique ;
14. Unebonne maitrise des systèmes, méthodes et outils d’exploitation (Linux, bash,ksk, Java JEE, Jboss, Springbatch …) ;
15. Unintérêt marqué pour la recherche de performance et la recherche de solution ;
16. Unebonne faculté de communication, de coordination et une aptitude au travail enéquipe ;
17. Unebonne capacité d’analyse et de synthèse ;
18. Dela rigueur et de l’engagement professionnel au service des utilisateurs ;
19. Laconnaissance des processus ITIL, en particulier la gestion des changements, desmises en production, de la disponibilité, de la continuité, des incidents et desproblèmes ;
20. Lepartage des valeurs du service public de la Sécurité sociale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre futurenvironnement de travail ?
Vousévoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageanttourné vers l’innovation des pratiques Intégrer laCnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
21. D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
22. D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
23. D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Le saviez-vous ?
La Cnav estun organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plusprès les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de sesassurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plusperformant est primordial. Près de informaticiens œuvrent en ce sens sur lesite de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.
En tant qu'employeur socialementresponsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégrationet de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav,seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Véronique Puche
Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
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