Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur régleur sur centre d'usinage à commande numérique H/F.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Effectuer des réglages
- S'assurer du bon choix de programme
- Lancement des opérations de production
- Détecter des anomalies dans le process de fabrication
- Contrôler la conformité des pièces
- Prendre en charge la documentation de suivi de la production
- Contribuer à un processus de fabrication sécurisé et efficace
Vous possédez déjà une expérience et disposez d'une formation dans la conduite de machines à commandes numériques.
Vous maîtrisez la lecture des plans d'usinage et l'utilisation des outils de contrôles.
Qualités recherchées : goût pour le travail en équipe et la précision, sérieux, dynamisme, rigueur, polyvalence et bon savoir être.
Particularités du poste : port et manipulation de charges lourdes, station debout prolongée, travail répétitif et/ou cadences imposées, port d'équipements de protection obligatoire (protections auditives, lunettes, chaussures de sécurité).
Poste en équipe à pourvoir en horaires de journée, par roulements.
Salaire à définir selon profil, primes.
Experience: 6 Mois
Compétences: Commandes Numériques (CN),Indicateurs de suivi d'activité,Techniques d'usinage,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage,Régler les paramètres d'usinage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Se conformer à des standards de production
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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