ALERTE RECRUTEMENT
Suite à notre arrivée dans le CRT2 de Lesquin, nous sommes à la recherche :
D'agents d'entretien polyvalents
Laveurs de vitres
Vous êtes motivés, rigoureux et autonomes avec la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile alors rejoignez-nous !!!
Information sur le poste
-Poste à pourvoir immédiatement
-CDI 25 heures et 35 heures
-Déplacement sur la métropole Lilloise
PERMIS B OBLIGATOIRE
Les petits + qui font la différence :
-Véhicule de société pour les prestations
-Prime de tenue de camion
-Prime de bonne exécution
Envoyez vos candidatures sur recrutement@bozandco.com ou directement sur ce Facebook recrutement.
PENSEZ POSITIF, PENSEZ BOZANDCO
Experience: Débutant accepté
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes,Réaliser la remise en état de vitrerie,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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