Description du poste
Au sein d’une R&D de 40 personnes, sous la responsabilité directe du CTO. Votre rôle sera d’accompagner le développement de nos 2 nouveaux produits full web avec de forts enjeux de croissance en collaboration étroite avec les équipes métier (support, delivery, sales) et techniques.
Vos missions :
* Élaborer la roadmap produit et définir la stratégie produit à long terme en tenant compte des besoins du marché, des utilisateurs et des contraintes techniques.
* Définir la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes.
* Centraliser, prioriser et qualifier les besoins,
* Mettre en œuvre des méthodologies permettant de faire remonter, organiser et anticiper les besoins des utilisateurs (clients) et du marché (leads).
* Identifier des opportunités d’amélioration à travers l’analyse des données d’usage et des retours clients, et adapter les priorités en conséquence.
* Réaliser des benchmarks sur des produits concurrents pour identifier les tendances du marché et les opportunités d’amélioration du produit.
* En lien avec les Product Owners, organiser et suivre les sprints techniques avec l’équipe de développement.
* Participer à la co-conception et à la mise en œuvre des nouvelles connectivités avec les autres produits logiciels du Groupe Septeo.
Qualifications
De formation supérieur, Vous disposez d'une expérience significative en administration de bien ou gestion locative. Vous êtes particulièrement intéressé par l'utilisation des logiciels métiers et par l'amélioration des outils digitaux dans votre activité.
Vous comprenez les contraintes clients et techniques, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes de développement et de prendre des décisions éclairées pour faire évoluer le produit.
Vous êtes curieux(se) pour questionner les utilisateurs, effectuer une veille constante, saisir les tenants et aboutissants des projets, et être force de proposition pour vous impliquer pleinement sur vos projets.
Vous êtes capable d'adapter et d'améliorer continuellement le produit en anticipant les évolutions du marché, en répondant aux besoins des utilisateurs et en apportant des solutions innovantes.
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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