Job Description
Rattaché(e) au Responsable Protection sociale Groupe :
Au sein du service Rémunération et Avantages sociaux Groupe, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
- Veille et études juridiques (UIMM, régimes de retraite, évolution des accords de Groupe...);
- Mise à jour des brochures et des sites Insite Internet relatifs à la Protection sociale;
- Rédaction des communications salariés (Lettre d'information Prévoyance, FIRH...);
- Préparation des réunions de commissions de suivi Prévoyance, Frais de santé, Retraite supplémentaire, avec les assureurs, RH, RRS ...);
- Correspondant(e) du réseau RH société pour toutes les questions relatives à la Protection sociale des salariés et retraités (dossiers incapacité invalidité, dispenses, enfants à charge...);
- Participation au pilotage des dispositifs en place ;
- Elaboration des supports de formation
Job Requirements
Etudiant(e) titulaire d'un master 1 en droit social préparant un master 2 en droit Etude la Protection sociale (Master DPSE Paris La Sorbonne).
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