Régisseur du camping municipal (h/f)

Missions Régisseur du camping municipal :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Prendre en compte les réservations
- Organiser la location des emplacements sur le camping
- Gestion de la régie de recettes (Encaissement, tenue de dossiers, dépôt à la Banque Postale, restitution des cautions, .)
- Entretien (nettoyage et désinfection) des sanitaires du camping et de la citadelle
- Etat des lieux et vérification de l'entretien du camping
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Savoir être :
Aisance relationnelle, autonome, expression claire à l'oral et à l'écrit, rigueur et sens de l'organisation, notions de comptabilité générale et sens des responsabilités.
Organisé, réactivité, soin dans l'exécution du travail.

Savoirs :
- Maitrise de l'outil informatique exigé (Word ; Excel ; Internet ; logiciels spécifiques...)
- Maitrise de l'anglais
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien

Date de prise de poste souhaitée : 07/04/2025

Autres informations :

Envoyer CV + LM : a.lemaire@blaye.fr
Rémunération statutaire
Organisation et horaires de service envisagés :
Régisseur titulaire = Poste à temps non complet à 29,6/35ième
Présence requise les week-ends et jours fériés (ouverture du camping municipal du 11 avril au 30 septembre 2025)
Date limite de dépôt des candidatures : 10/02/25

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la Ville de BLAYE s'engage contre toute forme de discrimination.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Répondre aux attentes d'un client,Word -Excel-notions comptabilité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.