Responsable du service pilotage budgétaire et comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) pilote un budget de fonctionnement de 330 millions d’euros et un budget d’investissement de 120 Millions d’euros. Elle joue un rôle clef dans l’optimisation des ressources au service des projets politiques et des directions opérationnelles. Elle est composée de 80 agents, et regroupe 2 services principaux (ingénierie financière et pilotage budgétaire et comptable) ainsi que des ressources associées (contrôle de gestion, comptabilité écologique…).

Sous l’autorité du directeur des finances et du contrôle de gestion, vous contribuez activement à l’élaboration de la stratégie financière et garantissez la bonne fiabilité de l’exécution budgétaire et de l’amélioration de la qualité comptable. Vous participez à la mise en œuvre du projet de direction et concourez à la conduite de projets stratégiques tels que la comptabilité écologique, l’évolution du dialogue de gestion ainsi que la communication financière. Missions / conditions d'exercice • À la tête d’une équipe structurée autour de 4 unités comptables autonomes dirigées pour chacune d’entre elle par un cadre (soit 40 collaborateurs au total), vous participez à l’élaboration de la stratégie financière en lien avec le collectif de direction et positionnez votre service en accompagnement des directions opérationnelles sur leur propre pilotage budgétaire et comptable ainsi que sur la mise en œuvre de leurs projets.
• À ce titre, vous coordonnez la préparation budgétaire au sein de chaque unité (BP, DM, CA) en favorisant le travail transversal avec les directions opérationnelles, consolidez les budgets des unités et collaborez pour une aide à la décision aux élus et à la DG dans les arbitrages des différentes étapes budgétaires.
• Vous pilotez l’exécution budgétaire et comptable (budget principal et budgets annexes), coordonnez la réalisation des situations budgétaires trimestrielles, alertez la direction générale et les élus sur les difficultés potentielles et échangez régulièrement avec le SGC pour le traitement des problématiques comptables et budgétaires.
• Parallèlement, vous consolidez les analyses financières rétrospectives et prospectives réalisées par les responsables d’unités dans un objectif d’optimisation des ressources.
• D’un point de vue managérial, vous concevez et déployez un projet de service visant à favoriser l’autonomie des responsables d’unités, leur prise d’initiative, la montée en compétences des collaborateurs et l’innovation, le tout dans une posture participative et affirmée de co-développement. Profils recherchés • Détenteur-trice d’une formation supérieure (Master en finances publiques, management public, droit public des affaires, droit des collectivités territoriales…), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que directeur-trice financier-e (collectivité, GHT, université, établissement public…) ou de consultant en finances locales.
• Outre des compétences avérées en comptabilité publique (et idéalement en contrôle de gestion), vous possédez une solide pratique sur Excel, sur les logiciels financiers (GRAND ANGLE, CORIOLIS …) et sur les outils BI (portail décisionnel).
• Rompu-e au management participatif d’équipes comptables, vous avez démontré vos qualités d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités.
• Reconnu-e pour vos compétences interpersonnelles (pédagogie, écoute, analyse, synthèse) et votre aptitude à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous saurez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et partagés.