Responsable contrôle de gestion (h/f)

Manpower FINANCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un-e Responsable contrôle de gestion (H/F)\n\nFort de plus de 60 ans d'expérience RH auprès de clients de toutes tailles, start-up, PME, ETI ou Grand Groupe, notre réseau Experts & Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion France, vous élaborez les indicateurs pertinents et réalisez les analyses adéquates, nécessaires à la direction dans le pilotage de l'entreprise et le suivi de sa stratégie.\n\n\nVos missions principales seront :\n - La réalisation et la coordination de l'ensemble des process de planification et d'analyse financière (Plan Stratégique à long terme, budget annuel, reportings ?). Consolidation de l'intégralité du P&L.\n - Le management d'une équipe de 2 contrôleurs de gestion : organiser le travail de l'équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences de chacun.\n - La mise à disposition d'éléments d'analyse et d'indicateurs de performance pertinents à destination de la direction sur le périmètre OPEX.\n - Le suivi du contrôle interne afin d'assurer sa fiabilité et son adéquation avec les normes du Groupe (SOX notamment) sur votre périmètre.\n - La coordination du suivi budgétaire en lien avec tous les responsables budgétaires\n - Le contrôle des données intégrées dans le système de reporting et de consolidation, la réconciliation entre les différents systèmes\n - L'analyse d'écarts et l'interprétation afin de faire des préconisations d'ajustement par rapport au référentiel Budget ou Forecast\n Qualifications minimums pour ce poste :\n\nFormation de niveau Bac +5 en finance / contrôle de gestion / audit\nExpérience des flux à l'international\nUne expérience au sein d'un service contrôle de gestion de plus de 5-7 ans est requise.\nAisance relationnelle, appétence pour la communication et la collaboration avec son équipe\nAgilité, bonne gestion des priorités et des tâches.\nMaitrise de la langue anglaise\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap