Automaticien

À propos de nous

A la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle ambitieuse et innovante, reconnue pour son expertise au niveau international.

Spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales depuis plus de 30 ans, notre client, implanté sur la région angevine, poursuit sa dynamique de croissance et recherche un automaticien h/f


Mission

Au sein de notre bureau d'études Automatisme composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement.

Vos principales missions seront:

Production de programmes d'automatisation des machines:

* Analyser le cahier des charges du client

* Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine

* Rédiger les documents techniques associés

Mise au point des équipements: Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier:

* Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client

* Rédiger le compte rendu d'intervention et en assurer le suivi

* Présenter les spécificités techniques au client et utilisateur et l'accompagner dans la prise en main des machines

* Assurer la formation des utilisateurs

Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en servuce de nos produits chez nos clientes (environ 20% du temps)


Profil

De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d'automates SIEMENS et Allen Bradley.

Attiré(e) par la relation client, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe.

Maîtrise de l'anglais impératif

Avantages:

* CDI 37/semaine avec compteur de récupération

* Télétravail possible

* Flexibilité des horaires

* Jours fériés non travaillés

* Salaire à partir de 30 500€ brut annuel (salaire fixe+ prime semestrielle+ prime de déplacement)

* Participation aux bénéfices

* Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100%)

* Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75%)

* Frais de déplacement pris en charge par l'employeur

* Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage + hôtel)

* Accès aux transports en commun + parking gratuit)

* Aide à la mobilité avec Action logement

* Local équipé de frigos et de micro-ondes pour se restaurer

* Poste de travail équipé de deux écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie

* Evènements d'entreprise et CSE